岗位职责：
1、负责信用卡意向客户的信息核实，核实客户身份及工作真实性。
2、讲解我行优惠活动，提升客户服务体验。
3、依托总部提供的礼品支持开展客户转介绍活动。
薪酬待遇：
平均薪酬在8000左右，前30%平均收入在10000以上。
1、薪酬结构：
底薪+补贴+月度提成+激励奖金+季度奖金+年度津贴。月度提成和激励阶梯式发放，多劳多得。
2、每月有交通、通讯补贴，夏冬季有取暖和降温补贴，入职3个月后增加700元服务补贴。
3、试用期即缴纳五险一金，并为每位员工购买商业保险。
4、员工福利：端午、中秋、元旦、春节、38神节都有丰厚节日福利，生日有专属生日礼物。
5、免费员工体检、团队出游。
晋升发展：
1、管理方向：
线下核身岗---辅导员--团队委员--储备专员--业务主任--科室主管
2、业务方向：
线下核身岗--分支行大堂经理/消费信贷客户经理/营销企划经理/个贷客户经理/小微企业贷款客户经理
