1、根据公司整体战略规划，制定部门行政、人力工作计划并实施；2、建立各项行政人事规章制度及相关工作流程，并监督、检查制度的落实；3、负责组织、实施日常行政、人事工作的运营及管理；4、熟悉人力资源各个模块，组织并开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护；5、建立公司招聘体系，整体主控招聘工作，及时满足各部门用人需求；6、负责对外关系的协调，项目和证件审批等工作；7、负责综合行政事务，全面统筹公司行政后勤，为公司日常运作提供支持。

大专学历以上，有3年以上工作经验者优先考虑，试用期三个月后交五险。

联系人：孙老师
公司地址：济南市天桥区洛安路38号
最近登录：2021-09-06