岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
4、负责与昂工考勤管理及纪律督查。
5、组织指定公司人事规章制度，并督促、监察制度的贯彻执行。
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。
7、认真做好领导交代的其他临时工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历
2、从事人力资源1-3年不等，具备HR专业知识，能够快速上岗
3、具备良好的书面、口头表达能力，具备亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，细心仔细认真。
4、了解国家各项劳动人事法规政策
5、吃苦耐劳，有良好的执行力及职业素养
6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件

联系人：牛老师
公司地址：济南市济南历城区金桥国际大厦南楼1208号
最近登录：2022-02-22