岗位职责:
1、团队体系搭建：具备行业发展的敏锐意识，能够搭建适应行业发展的运营团队体系；
2、业务激励考核：能够积极调动多方资源，设置激励政策，督促团队完成考核业绩；
3、人才激励培养：能够挖掘和培养具备行业发展所需能力的人才；
4、行业能力沉淀：能够推动运营能力成长，并定期沉淀运营经验，输出可复制的方法论；
5、梳理高效机能：保证团队各项工作有序且高效，形成快速滚动运作机制。

任职要求:
1、本科以上学历，有过1年以上管理工作经验优先；
2、有过2年以上推广工作经验的优先；
3、逻辑性好，学习能力强，高洞察力；
4、沟通能力强，适应高压环境；
5、熟练掌握excel表格等基础办公软件的使用；
6、具备团队培训的能力。
福利待遇：
1.完善的培训发展计划，透明公正的晋升体系,职业能力提升的优秀平台；
2.全程在职免费培训，享受同行业最有竞争力的薪资待遇；
3.六险，统一签订国家正规劳动合同；
4.节假日福利（中秋、端午、新年过节丰厚的节日礼品祝福）+舒适的带薪休假制度+定期的团队聚餐+丰富的文化活动+户外活动
5.无责任底薪+高提成+团队奖+优秀奖+名次奖+出国旅游+年终奖+活动基金，优秀者可月收入过万。
工作时间：上午9：00--12：00 下午13：30--17：30

联系人：易老师
公司地址：济南市高新区汉峪金谷A8区-1号楼19层易搜科技
最近登录：2020-11-18