1.协助校区主管负责校区教师的教学质量管理工作。
2.负责根据实际授课情况适时制定培训方案并对教师进行相关培训工作。
3.监督检查教师的授课情况,并提出整改意见。
4.负责定期收集教师授课中存在的问题,及时修订教案。
5.负责学校各种教案的研发、编制、授课方案的制定工作。
6.负责所设立课程的教学指导工作。
7.根据招生和老会员服务需求,定期组织召开家长沙龙、讲座等,并做好讲座后跟踪维护工作。
8.负责组织召开课程说明会。
9.负责教师授课方面的考核工作。
10.负责教师晋级标准的制定与实施。
11.负责教师授课质量提升和改进工作,确保各校区转介绍、续报、另报目标任务的完成。