1、根据集团制定的培训体系，完成入职新员工的岗前培训；
2、定期根据岗位人员发展需求，制订培训方案，实施授课，并跟踪和评估培训效果；
3、完善培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握；
4、负责员工关系模块，定期员工谈话（入职面谈、转正面谈、晋升面谈、离职面谈、绩效面谈等）。

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理专业毕业优先，不限；
2、相关岗位2年以上经验者优先考虑，独立开发过培训课程的优先考虑；
3、开朗活泼自信，语言表达能力能力强，逻辑思维能力清晰，有一定的控场能力；
4、工作认真负责，想要往人力资源培训方向长期发展。

联系人：汪经理
公司地址：济南市天桥区北园大街338号豪鲁大厦
最近登录：2018-09-19