1.全面负责学校的校区管理和运营管理工作,完成年度招生任务,开发生源市场。
2.全面负责管理学校的招聘及培训工作,为校区员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队的培养。
3.与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研推广计划,组织实施,提高市场占有率,保证业绩目标的达成。
4.带领营销团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标达成。
5.维护教学团队稳定,提升教研水平。
6.负责解决校区重大客诉,完善售后服务体系。
7、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常工作事务管理。