岗位职责:
1、完成企业管理课程销售目标,开发维护客户资源;
2、根据公司要求与行业客户交流,总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写;
3、维护好客户关系,积极开拓新客户;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系。
福利待遇及选拔流程:
薪酬结构:平均薪酬6000-8000元,包含:无责任底薪+绩效工资+工龄工资+过节费+奖金+五险+员工引才奖等。
员工福利:
1、为员工提供六险一金,解决员工后顾之忧;
2、带薪年假、法定节假日及度假福利等;
3、入职后每年价值十万元的免费培训;
4、公平公正的晋升选拔机制;
5、职业化的办公环境;