1.根据招聘管理制度，参与组织制定集团月度招聘计划.
2.根据招聘渠道管理规定，分析招聘渠道大数据，制定集团招聘策略和渠道规划。
3.根据招聘管理制度及招聘计划，组织实施招聘工作。
4.根据招聘管理制度，指导和监督各业务单元授权范围内的招聘工作。
5.根据外部人才储备管理制度，建立外部人才储备池并实时更新。

1.身高：170以上，160以上，年龄：22-28岁。
2.人力资源管理各模块专业技能
3.诚信、正直、豁达、自信；优秀的沟通、协调、组织能力；较强分析、洞察能力和严谨的思维能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神

联系人：李老师
公司地址：菏泽市牡丹区黄河东路1717号（华英食品厂内）
最近登录：2021-08-28