1.遵守国家法律法规、公司规章制度；
2.按照国家统一的财务法规、制度，结合本公司具体情况主持制定本公司的财务制度和实施办法、科学地组织财务工作，并领导督促下级人员贯彻执行；
3.根据公司中、长期经营计划、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；
4.主持财务报表及预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常运行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及进行适当的调整；
5.对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6.经常组织财务人员进行工作研讨，总结经验，持续改进，逐步完善财务工作。建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
7.及时地、认真负责地做好公司会计报表的填报工作。审核财务报表，提交财务管理工作报告
9.严格要求本部门人员开展工作，制订培训计划、考核方案，有效提高部属人员的整体素质。
10.监督指导本部门人员的工作，积极会同其它各部门探讨公司发展、改革等工作。
11.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
12.参加公司各项工作会议，负责编制财务部年、季、月度工作计划，定期组织召开财务工作例会。
13.负责制定、修订财务部员工岗位说明、任职资格、工作程序和各类规章制度，并实施、检查和控制。
14.完成总经理临时交办的其他任务。
