岗位职责:
1、在行政经理的领导下,全面负责公司人员的招聘、培训、政府事务等相关工作;
2、协助总经理召开项目相关会议,会议文件的记录、整理和归档,监督各部门执行工作进度;
3、协助总经理起草、撰写报告、总结、报表备忘等文件;
4、负责项目相关资质、证照、固定资产、合同订购、付款、报销等相关文件的档案管理工作;
5、负责项目人员的招聘工作;
6、负责项目及员工的培训考核工作;
7、协助公司人力资源部处理项目人员的入职、离职、转正、续签、评估、转职等手续的交接和办理,以及福利的发放;
8、负责接洽与政府相关部门的工作,并协调好政府关系;
9、负责项目日常行政事务的管理;
10、完成领导交办的其他工作。