1．全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。
　　2．制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
　　3．建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。
4．健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等。

五年以上相关经验。能独立管理酒店。35岁以上。吃苦耐劳。诚聘！

联系人：窦经理
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最近登录：2018-06-06