任职要求：
1.年龄18到40岁之间；
2.熟悉电脑操作；
3.乐观、积极、向上，充满正能量；
4.自信、激情、勤奋、勇于挑战自我；
5.语言表达沟通能力强，具有强烈的进取心；
6.学习能力强，有较强的团队合作精神；
7.抗压能力强，勇于接受房地产行业工作压力及挑战。
薪资待遇：
1.1200元无责任底薪+600元责任底薪+600元保险补助+最低20%提成；金牌经纪人底薪翻倍提升，同时保险部分由公司全部承担；业绩突出者将会成为公司合伙人，可享受到公司利润分成；
2.每天8小时工作制，周日单休，享受法定节假日；
3.新员工由资深老师一对一的带领培训，更快更直观的学习及实践，快速进入角色融入团队；
4.实习期满7天，由经理决定是否留用； 或未满实习期开单者，开单当日转为经纪人；
5.好的工作氛围，公平的晋升空间：经纪人—金牌经纪人—储备经理—经理，充分体现自我价值；
6.每月3000分钟电话时长，可个人使用；
7.工装补助：春秋正装、冬季羽绒服，三套工装均可报销；
8.公司提供电动车，日常出行均可使用；
9.定期举办员工活动，不仅在工作中得到了放松，还丰富了业余生活，同时还会得到额外的现金及物质奖励；
10.付出与回报是成正比的，公司为员工不仅提供了一个充分展现自我的平台，还提供了生日福利、年底奖金、全勤奖金等更多福利奖金，绝对惊喜。
上班时间：
夏季（五月至十月）：8:30—12:00，13:30—18:00
冬季（十月至四月）：8:30—12:00，13:00—17:30
