1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统
2. 负责制订公司用工制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

1.熟悉招聘流程，具备一定的招聘技巧，了解多种招聘渠道
2.擅长招聘规划，招聘渠道的开发和维护，面试安排
3.熟练使用办公应用软件
4.具备良好的档案管理和文书写作能力
薪资待遇：
1.无相关经验者2000-3500，一年以上相关工作经验3000-5000
2.五险 法定节假日 带薪年假 过节福利
3.高级写字楼办公，工作环境舒适

联系人：薛老师
公司地址：济南市天桥区历山北路19号黄台电子商务产业园1506室
最近登录：2018-05-14