岗位职责：
1、运营管理：协助总经理负责公司企业策划和运营管理。
2、系统管理：负责制定公司的机制管理系统，业务管理系统和各部门工作流程；
3、常务管理：在公司机制和制度指导下，掌握控制及处理各种紧急情况，妥善处理各种突发性事件。
4、销售管理：协助销售总监进行公司营销体系的规划，确保年度销售任务的达成。
5、工作计划：了解和分析公司发展策略，协助总经理制顶发展计划和推进企业良性发展。
6、培训指导：负责公司管理层的相关培训工作。
7、协同管理：综合协调处理公司销售部、后勤团队的日常事务。
（不想当将军的士兵不是好士兵）
