1、负责公司内部制度管理、文书管理、资料管理、印章管理、办公用品管理、办公设备管理、绩效考核的修订与执行，员工行为管理等工作
2、执行上级的要求和任务，管理指导下级和安排
3、具有较强的文字能力和表达能力，有较强的沟通能力和协调能力
4、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
9、熟练使用各种办公软件

联系人：吴主任
公司地址：日照市迎宾路与菏泽路交汇海通大厦A301
最近登录：2017-11-13