1、协助总经理制定猎头部发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
1、将公司猎头管理制度化、规范化；
2、制定猎头管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
组织、监督猎头各项规划和计划的实施；
3、共同开展企业形象宣传活动；
4、按时提交猎头发展现状报告、发展计划报告；
5、指导猎头人才队伍的建设工作；
6、协助总经理对猎头部运作与部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
8、完成总经理临时下达的任务。

有多年从事猎头工作经验，对猎头队伍建设、猎头队伍管理有经验者优先。
技能技巧:熟悉猎头业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉猎头队伍运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；良好的口头表达能力。
态 度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

联系人：王老师
公司地址：济南市济南槐荫和谐广场银座中心4号楼2001室
最近登录：2018-07-14