岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、实习期间重点考察组织、协调、管理及业务知识方面的能力;
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答;
5、严格执行公司的相关规定,各种信息及时的录用,向上级汇报数据分析的结果。
岗位要求:
1、大专以上学历,公司比较注重人品和个人能力!
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇:1、所有员工免费提供住宿
2、试用期2000左右,转正后底薪+分公司奖金+总部奖金
3、优秀员工可享受带薪旅游及休假,物质奖励方面:汽车、电脑、冰箱、洗衣机、电动车、数码相机、手机
4、试用期合格后可进行网上签约 ,正式缴纳保险
应届毕业生优先,免费提供住宿,工作地点自由选择!工作时间:8小时 包住 五险