岗位要求
1、全面计划、安排、管理市场部工作；
2、制定年度营销策略和营销计划；
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度；
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
6、拟订并监督执行市场规划与预算；
7、拟订并监督执行公关及促销活动计划；
8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动的策划和实施；
9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备；
10、拟订并监督执行市场调研计划；
11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算；
12、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；
13、制定各项费用的申报及审核程序；
14、协助做好公司的培训工作。
任职要求
1、熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识；
?2、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验；
?3、熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
4、信息来源广泛，同客户有良好的人际关系；
5、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；
?6、较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；
?7、有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。
