1、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划
2、负责分公司发展规划、业务经营计划的编制和分公司重大决策的讨论;
3、负责劝劝统筹分公司人事、营销等部门的日常工作;
4、收集所辖省市楼盘、土地成交、政策相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
5、负责分公司所有合同的起草、修改、谈判,以及日常公文的审批工作;
6、在授权范围内进行分公司商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
7、对分公司投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握分公司主要经营活动情况;
8、全面负责公司法务工作,包括诉讼、法律文书的拟定以及公司各种经营活动的风险防范工作;
9、负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作;
10、完成董事长、总经理授权与交办的其他工作任务。