1、参与制定公司整体发展战略,出席经营管理例会,参与重大事项讨论、决策;
2、制定公司的药辅产品营销策略,并组织分解、领导实施;
3、根据公司年度总体目标,拟定公司药辅产品年度销售目标、销售计划并领导销售团队完成;
4、根据营销策略,制定客户开发计划并监督实施;
5、组织制定客户管理政策、客户等级评定策略,并监督实施;
6、领导开发国际市场,参加国际展会,加强国际市场开发力度;
7、拟定或完善销售人员激励机制并领导实施;
8、培训并提高营销人员的市场开拓能力、营销技巧,提升销售团队的整体战斗力,建立高效的营销组织;
9、建立健全营销各项规范与流程,保证营销体系健康、良性发展;
10、主持部门日常业务工作与团队管理工作;
11、完成领导交办的其他临时性工作。