济南千羽.罗兰软装陈列设计公司成立于1996年,是一家从事销售、加工、安装的专业销售公司,经多年来,始终不渝地坚持创意和设计新理念,并有完整的系列产品,成为一家具有相当有影响力的软装整体设计销售中心。

公司倡导积极向上的企业文化，奉行服务无极限，奉献有回报的经营理念，秉承开拓、创新、求实、卓越的企业精神，提升员工为己任，开拓创新,锐意进取, 着力打造一流品牌，向社会提供高质量的专业服务，并致力于与社会各界广泛合作，不断延伸合作的深度和广度。

先进的经营理念、全新的运营模式，不仅使企业获得了良好的经济效益，同时也获得了良好的社会效益。短短几年，公司便形成了规模化发展的格局，实现了超常规、跨越式发展，在业界确立了自己独特的优势地位，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

济南千羽罗兰是一支富有朝气、勇于开拓、团结统一的团队。我们的每一位员工深知，团队的积极意义在于彼此信任、互相鼓励和互帮互助。作为业界的后起之秀，我们只有永不停歇的学习，才能让自己站在时代的最前列，也才能有资格更好为我们的客户服务。

2013年，公司将面向未来，以更成熟的运营，更有效的提升，更有力的创新，为一直支持和关爱我们的用户提供更高质量的服务。

2013年，公司将更专注于人才的发掘和培养，将补充和锻造更具激情和生命力的队伍。在此，欢迎社会各界人士，不论您是行业精英、有志之士或刚刚迈入社会的莘莘学子，如果您致力于自我的成长和价值的实现，如果我们拥有共同的价值观念和努力的方向，欢迎您加入我们！

公司岗位体系、培训体系、薪酬体系健全，能为员工提供有竞争力的福利待遇和良好的职业发展平台。

加盟济南千羽罗兰您将会得到：

1.管理方面：人性化、透明式的管理，系统的培训和晋升体系及良好的工作环境。我们设置了管理类、职能类、专业技术类、业务类等岗位，每类岗位都设计了相应职业晋升方向，让有能力的员工在适合自己的岗位上充分发挥；同时可以进行横向和纵向的职业发展，不断寻找到适合自己的岗位；公司还将制定各类激励政策，尽最大可能为员工提供发展的平台和机会。

2.薪酬体系：位于省内75分位的员工均薪待遇 ;基本工资+学历职称补助+工龄补助+岗位工资+绩效奖金+年终奖+超额奖金；外加创新奖，年度优秀员工、优秀团队、突出贡献、最佳工作效率、最佳执行力等多方面的奖金 ;骨干员工长期激励计划 3.五险：入职立即签定正式劳动合同，转正后缴纳社会保险 4.多种福利：季度福利、节日福利、员工结婚、生育、生日等礼金、午餐补助、通讯补助、交通补助、国内外旅游奖励等

5.员工活动：每年两次大型员工活动

7．培训学习：我们为员工提供系统化的培训，从入职培训到岗前的通用技能、专业知识至到岗后的岗位技能提升培训，全力为员工持续进步与发展提供坚实的保证。公司报销培训费用。销售人员入职初期我们会进行专业知识的培训，并且分有专人来带，直到新人能够独立处理一些简单的问题为止，所以不用担心之前未接触过此行业，也不用担心没有做过销售，只要用心，我们都会一步一步交给您！ 8. “唯业绩不唯资历；唯能力不唯学历”的工作氛围。